ONLINEKURSUS
LÆR AT COACHE DINE MEDARBEJDERE
6 UGER - 6 MODULER
ONLINEKURSUS
LÆR AT COACHE DINE MEDARBEJDERE
6 UGER - 6 MODULER
HVORDAN ER DU TIL AT SAMTALE MED OG UDVIKLE DINE MEDARBEJDERE?
Bruger du (også) mere tid på at løse problemer end på at lede?
Eller måske oplever du, at det kan være en udfordring at:
- håndtere svære samtaler, konflikter og udfordringer i dit team
- løfte og udvikle dine medarbejdere
- lede den nye generation af unge medarbejdere
På mit kursus lærer du AMH-modellen, en struktureret coachingmodel, du kan bruge som et ledelses- og udviklingsværktøj til at skabe både succes og trivsel i din organisation. Derudover får du konkrete samtaleteknikker og mentale strategier, der supplerer og understøtter AMH-modellen.
Certificering i AMH-modellen
Efter endt kursus får du en certificering i AMH-modellen, der bekræfter dine kompetencer i at coache dine medarbejdere effektivt. Certificeringen indebærer, at du:
- lærer at anvende AMH-modellen i praksis
- gennemfører en afsluttende case/opgave
Certificeringen giver dig en konkret metode til at udvikle dine medarbejdere og skabe et stærkere, mere selvkørende team.
AMH-modellen – Fra indsigt til handling
En effektiv metode til udvikling, trivsel og målrettet forandring
AMH-modellen er en struktureret coachingmodel, der guider både ledere og private gennem tre afgørende trin: Afklaring, Målsætning og Handleplan. Modellen skaber indsigt, sætter retning og sikrer handling, så udvikling og trivsel bliver en realitet.
🔹 Afklaring – Skab bevidsthed om udfordringer, muligheder og prioriteter.
🔹 Målsætning – Definér klare mål med motivation som drivkraft.
🔹 Handleplan – Skab momentum gennem nye perspektiver, ressourcer og den afgørende forandring.
Modellen er fleksibel og kan anvendes både i medarbejdercoaching og individuel udvikling, hvor spørgsmål og værktøjer tilpasses målgruppen.
AMH-modellen – fordi varig forandring starter med klarhed, retning og handling.
HVAD LÆRER DU PÅ KURSET?
På kurset lærer du ikke blot coachingteknikker. Du lærer at skabe udvikling hos dine medarbejdere gennem bevidst ledelse og stærke samtaler.
Du lærer:
- hvad der kan spænde ben for dine medarbejdere (overbevisninger, mønstre og vaner) og hvad du, som leder, kan hjælpe og støtte med
- hvordan du træder ind i den coachende rolle som leder og hvorfor det er afgørende
- om egentilstand som leder og coach
- at styre en samtale (du får konkrete redskaber til samtalestyring)
- AMH-Modellen til coaching (konkrete coachingmetoder til samtalen)
- at stille de gode og åbne HV-spørgsmål
- om aktiv lytning
Du får yderligere supplerende konkrete redskaber, der giver dig indsigt i dine medarbejdere og en forståelse af dem på det menneskelige plan.
DIT UDBYTTE AF KURSET
Når du lærer at coache, vil du blive i stand til at:
- udvikle dine medarbejdere
- arbejde løsningsorienteret
- afholde samtaler med dine medarbejdere (der måske tidligere har været svære)
- skabe motiverede og engagerede medarbejdere, der leverer og præsterer bedre
- fastholde dine medarbejdere
I sidste ende betyder det øgede resultater, bedre trivsel, højere præstationer og en arbejdsplads, hvor medarbejderne tager ansvar - uden at du skal løbe hurtigere.
PRIS
6.500 kr. eksklusiv moms
En investering, der hurtigt betaler sig tilbage i frigjort tid og bedre ledelse
NÆSTE HOLD KØRER PÅ FØLGENDE DATOER OG TIDSPUNKTER:
Et udpluk af kunder jeg har skabt udvikling og trivsel for:
HVEM ER JEG?
Mit primære fokus er at skabe trivsel og udvikling.
Med mere end 1.500 coachingtimer og flere kurser med mentaltræning, har jeg hjulpet mennesker med at frembringe deres styrker, ressourcer og potentiale, så de kan stå stærkt i sig selv og dermed skabe forandringer og forbedrede resultater.
Mine spidskompetencer er coaching, undervisning og formidling inden for mentaltræning.
Jeg er kendt for at være autentisk, professionel og nærværende i min undervisning, formidling og coaching. Herigennem hjælper jeg ledere til at skabe positiv forandring og dermed opnå mål, drømme samt øgede resultater og forbedret trivsel.
KORT CV
- Over 25 år på arbejdsmarkedet, hvor jeg har rådgivet, undervist og udviklet mennesker
- Ejer og stifter af Henriette Lind ApS
- Nuværende coachtræner hos Sofia Manning
- Uddannet ICF certificeret Life & Business Coach hos Sofia Manning
- Masterspeciale i Stress, Ledelse & konflikthåndtering hos Sofia Manning
- Certificeret i Extended DISC
- Uddannelse i mentaltræning, Proctor Gallagher Institute USA
- Uddannet folkeskolelærer
- Løbende studeret og uddannet mig i personlig udvikling gennem de seneste 14 år